华东地区值班时间是否计入加班时间的判例研究

我国《劳动法》等法律法规规章并没有就劳工值班问题做出详细的规定，但劳工值班是一种常见的社会现象，因劳工值班而引发的劳动争议也层出不穷并屡见于报端。本文以值班加班的法律不足出发．以华东地区为研究范围，结合学理与司法实务中的具体情况，拟提出较为合适的解决办法，以期解决司法争议，给职工维权提供借鉴。