人力资源中的薪酬管理分析

合理的薪资管理是留住技术骨干的最有效的方法,当下越来越重视人力资源薪资的问题,所以,强化薪资管理是当下医院发展的重中之重。与时俱进的发展需求下,医院的领导班子必须完善薪资管理体系,优化管理方法,对于医院人力资源管控具有举足轻重的意义,科学的管理人才,建立激励为主的薪资管控体系。以下就对当下医院薪资管控中遇到的问题进行分析,而后提出解决方案。