如何最大程度激发薪酬激励作用探讨

业绩是鉴定薪酬高低的最主要的途径,如果单位有一整套严格的考核办法,明确的考核指标,并将考核结果与年薪、月薪甚至干部提拔升迁挂钩。那么员工的工作积极性和创造性会最大程度的激发出来。本文以某煤矿实施绩效工资全方位考核为案例,分析绩效考核的意义。