求职简历筛选技巧

筛选求职者简历是招聘的第一关口,通过对简历的分析判断,可初步确定其是否具备预招人员的胜任条件,此项工作的技能的强弱对于降低招聘成本、提高招聘效率有着极其重要的作用。然而,部分HR人员没有熟练掌握此环节的方法与要求,不但造成了本单位的浪费,也给求职者带来了损失,愿此文能抛砖引玉给HR们以启迪。