分析企业人力资源管理中大数据思维的应用方式

人力资源是企业发展的重要基础,在大数据时代的到来也为其发展提供了更多的应用方式。本文对大数据思维应用于人力资源的理论基础进行总结,提出相对的应用方式,旨在提升我国人力资源管理应用大数据解决实际问题的能力。