企业如何开展技能人才自主评价

本公司是甲级建筑设计研究院，属文化创意行业国有企业，近五年产值约数亿元，用于企业职工教育经费约4％，其中的约三分之一用于技能人才培养。93％的员工为专业技术人员，一般通过专业技术资格（职称）评审来评价其专业等级；32％的员工具有行业职业资格，均通过国家考试获得；仅有0．1％的员工通过技能人才评价确认为技能人才。