基于“过程方法”的独立学院教学质量管理体系构建——以人力资源管理专业为例

在985、211高校及地方公办本科院校迅猛发展的背景下,怎样提高独立学院的竞争力成了不可逃避的现实问题。独立学院的竞争力关键在于教学质量的水平,而教学质量的水平并不是一两个因素或者一朝一夕就可以提高的,它的提高需要一个系统、多因素且长期的过程。基于"过程方法"的质量管理体系正好能够较好地实现教学质量水平的提升。