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某综合医院人才队伍建设现状分析和建议 被引量:1

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摘要 医院的持续发展,人才队伍建设是关键。为全面了解综合医院人才队伍建设情况,本文结合医院人力资源工作、人才工作的现状,以及医院人才引进、人才培养、人才流失、人员结构不合理的现状,对医院人力资源配置、人才队伍现状进行综合分析,找出存在问题,提出切实可行的解决方案。
出处 《人力资源管理》 2017年第6期265-266,共2页 Human Resource Management
基金 2017年度河北省社会科学发展研究课题(课题编号:201704120403)
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