性别差异下女性领导的魅力、特质及其提升路径

本文基于性别差异视角下,以政治生活中的女性领导者为主要研究对象,通过比较女性与男性在领导工作中所存在的差异,分析女性领导者在政治工作中性别上所体现的突出优势,研究女性领导者相对于男性领导者偏少的主要原因,以及其在晋升过程中常见的阻碍因素,提出提升女性领导力的方法和策略,适应时代发展的需要。