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浅谈人事考试面临的问题及对策
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摘要
人事考试是国家选拔人才、开发利用社会人力资源的重要手段,是人力资源管理的重要组成部分,具有较强的政治色彩,是国家行政的具体化。但人事制度改革背景下我国人事考试面临着比较严重的问题,本文就现阶段我国事业单位人事考试的现状进行讨论分析,针对人事考试的各种问题提出几点相关的对策。
作者
王瑞
机构地区
长春市人事教育考试中心
出处
《人力资源管理》
2017年第6期372-373,共2页
Human Resource Management
关键词
人事考试
存在问题
解决对策
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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