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浅议中青年管理人员如何适应电网企业发展变革
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摘要
国网天津市电力公司深化人才强企战略。相继实施了一流人才队伍建设行动计划及其提升工程、企业综合素质提升工程,并且创新应用项目管理方法。推进任务落实与计划落地,形成了人才与企业共同发展、互促共赢的良好局面,企业发展的质量效益以及综合素质都得到大幅度提升。
作者
赵歌
机构地区
国网天津市电力公司
出处
《中国电业》
2017年第7期66-67,共2页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
企业发展
管理人员
人才队伍建设
企业综合素质
电网
项目管理
质量效益
天津市
分类号
TU71 [建筑科学—建筑技术科学]
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中国电业
2017年 第7期
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