摘要
本文以贵阳市社会组织为中心,通过归纳影响组织绩效的相关理论研究,试图分析其发展状态以及哪些因素会影响组织绩效。[1]主要从制度、组织、政治三个层面对其进行实证分析,运用文献研究及实地访问的方法进行资料的收集,根据调查结果了解贵阳市社会组织的绩效情况,挖掘出在发展过程中出现的许多问题,本文望能对地方治理创新实践中社会组织的发展方向提供些许借鉴。
出处
《改革与开放》
2017年第11期77-78,共2页
Reform & Openning
基金
贵州大学研究生创新基金"非营利组织政治关联对组织绩效的影响因素研究--以组织专业化水平为调节变量"(编号:研人文2017052)阶段性成果