四平市铁东区创新后备干部培养模式

四平市铁东区委组织部把握后备干部培养和锻炼的实际情况,进一步创新培养方式,积极探索干部培养管理的有效途径,有效提升了后备干部的能力水平,促进后备干部健康快速成长。一是开展需求调研,增强针对性。通过培训前发放调查问卷、召开座谈会等方式,对后备干部进行了摸底调查,全面了解和掌握后备干部的培训需求,根据培训需求设计内容,使培训更具针对性和实用性。