摘要
专业化是新时期干部"四化"建设的重要内容。领导干部专业化能力是领导干部为了胜任本职工作,通过学习培训、实践锻炼等获取的精湛纯熟的专业思维、专业知识、专业技能和专业素养等。加强领导干部专业化能力建设,要坚持内外结合、人岗融合、动静平衡、学做联动和顶底兼顾的原则,走专业化选拔、精准化培训和多元化实践之路。要加强思想政治教育、夯实专业化能力基础,积极实践探索、积淀专业化能力素养,健全制度机制、为专业化能力建设提供保障。
出处
《中国领导科学》
2017年第5期50-53,共4页
China Leadership Science
基金
2016年广东省组织系统重点课题"加强领导干部专业化能力建设对策研究"阶段性成果