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关键绩效指标法(KPI)在高职辅导员绩效管理中的应用性分析

Analysis of Key Performance Indicator's Application(KPI) in Higher Vocational Counselor Performance Management
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摘要 高职辅导员工作在高职教育中承担着重要的角色,全面、准确掌握辅导员工作绩效,是打造出一支高素质的辅导员队伍的基本保障条件。对关键绩效指标法(KPI)在高职辅导员绩效管理中的应用展开探究,以期为今后的绩效管理工作提供有效参考。 Higher vocational counselors play an important role in higher vocational education. To fully and accurately grasp the counselor job performance is a basic safeguard to build a group of qualified counselors. Key Performance Indicator's application in higher vocational counselor performance management is studied in this paper so as to provide an effective reference for future performance management.
作者 陈波 CHEN Bo(Changsha Aeronautical Vocational and Technical College, Changsha Hunan 410124)
出处 《长沙航空职业技术学院学报》 2017年第2期105-107,共3页 Journal of Changsha Aeronautical Vocational and Technical College
关键词 高职辅导员 关键绩效指标法(KPI) 绩效管理 higher vocational counselor Key Performance Indicatorl(KPI) performance management
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