人力难题的数字解法

如今，许多走在互联网转型路上的传统企业，在面对高薪挖来的新型人才时要么不知所措，要么难以达成预期。同时，团队中越来越壮大的90后、00后群体，也为企业管理提出了新的挑战。而从大环境看，高素质人才的数量并不容乐观，各行业对“互联网＋人才”的巨大需求，注定了人才争夺的愈演愈烈。