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从人事劳资管理向人力资源管理转型过程中应注意的几个问题

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摘要 港华投资自进军国内燃气市场以来,迅速发展壮大,投资收购了众多原为国有企业的燃气企业.这些企业在体制变革后,随之带来的就是经营机制、管理模式、组织结构的调整和改变.其中在组织结构调整中,将原来的人事劳资科更名为人力资源部,是通常的做法.需要强调的是,这种改变不仅是名称的变化,更是一种旧的用人观念思维的更新与新的用人理念方式的开始,也是生产关系适应生产力发展的一个现实表现.
作者 王兴文
出处 《党的生活(黑龙江)》 2016年第B08期106-107,共2页
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