新形势下我院临床护士人力资源现状分析

我院临床护理工作自2011年以来由于开展优质护理服务、科研建设，精细化管理等方面影响，临床一线护士人力出现不足情况。在人力配置相对不足下，临床护士坚守岗位，高质量完成工作，在市医管局的各项检查中均取得优异成绩。但是由于职业特殊性，护士工作时必须保持高度集中的注意力，还面临着职业危害。如果长期处于工作压力大、强度高的环境中，再加上轮值夜班，容易导致生活作息不规律，身体健康出现问题。