让企业不再抱着水缸“喊渴”

我国拥有世界上数量最多的较高素质劳动力，却面临着全国高级技工缺口近1000万人、众多企业“抱着水缸喊渴”的尴尬局面。这不禁让我们深思：我国技能人才培养体系究竞哪一环节“拖了后腿”？围绕社会地位不高、待遇偏低、发展机制不畅、职业教育改革等问题，不同行业的专家学者、教育工作音等纷纷建言献策，以期破解“一匠难求”的难题。