水电厂劳动用工管理新举措

当前国家经济进入“新常态”，国有企业改革、电力体制改革等一系列大改革、大调整不断深入。为全面深化劳动用工改革，中国华电集团公司全面推进实施了“远程集控、少人维护”管理、建立了“大定员”、员工职位职级管理机制，这一系列的改革举描，对基层水电厂的管控模式、工作方式提出了新的要求和新的挑战。