事业单位技术人员创业“留职不停薪”

人社部公布《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，明确了挂职或参与合作可得开发收益、取得成绩可作为职称评审依据、创业3年内保留人事关系、可设创新岗位实行弹性工作时间共4项支持政策。适用范围主要是高校、科研院所的专业技术人员。事业单位所属企业，包括独资企业或控股企业等不在挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业的范围内。