期刊文献+

民办高职“特聘教授”之我见

下载PDF
导出
摘要 民办高职院校在快速发展过程中, 也凸显了教师队伍水平不高, 数量不足, 缺少高水平的专业带头人等.文章分析了当前民办高职院校师资队伍的现状, 提出了通过“特聘教授” 的形式解决民办高职院校高水平教师的问题,同时, 对民办高职实施 “特聘教授” 提出了建议.
作者 陈雪 罗静
出处 《科教导刊(电子版)》 2017年第14期25-26,共2页 The Guide of Science & Education (Electronic Edition)
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献12

  • 1杨秀芸.民办高校的师资队伍建设[J].北京城市学院学报,2007(3):35-40. 被引量:17
  • 2张迎春.民办高职院校师资队伍建设现状及对策[J].江西教育(管理版)(A),2008,0(36):38-38. 被引量:4
  • 3教育部.《高等学校特聘教授岗位制度实施办法》(教人[1999]3号).
  • 4教育部.《"长江学者和创新团队发展计划"长江学者聘任办法》(教人[2004]4号).
  • 5教育部.《"长江学者奖励计划"实施情况》.www.cksp.edu.cn/gb/message 2005年6月17日.
  • 6湖南省教育厅.《<湖南省芙蓉学者计划实施办法>(试行)》(湘教师字[2001]1号).
  • 7山东省教育厅.《"泰山学者"建设工程实施细则(试行)》(鲁教科字[2003]6号).
  • 8湖南师范大学.《湖南师范大学特聘教授岗位制度实施办法》(校行发人字[2002]1号).
  • 9西安交通大学.《"腾飞人才计划"实施办法》(西交校办[2000]51号).
  • 10高俊辉.素质教育下谈如何提高教师的素质[J].成才之路,2009(1):9-10. 被引量:7

共引文献3

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部