国务院发文:单独为医护定薪酬被引量：1

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摘要日前，国务院对外发布了《深化医药卫生体制改革二零一七年重点工作任务》，其中明确提出：对医疗卫生机构单独制定绩效工资总量核定办法。此举可谓打破了几十年来医院所沿用的事业单位薪酬制度，对医护人员来说显然是重大利好!

出处《中国护理管理》 CSCD 2017年第6期863-863,共1页 Chinese Nursing Management

关键词薪酬制度医护人员国务院单独医药卫生体制改革医疗卫生机构绩效工资事业单位

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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