做好“文化功课”,推动老干部工作转型发展

老干部是党和国家的宝贵财富。如何适应新形势下老干部工作转型发展的要求，发挥好老干部作用，是组织部门及老干部工作部门面临的重要课题。2010年以来，青州市做好“文化功课”，创新建立了“文化养老、文化健老、文化兴老”的“文化老干”机制，以文化提升老干部生活质量，以文化凝聚发挥老干部正能量，成为老干部工作转型发展过程中的一次有益探索，今天就这一问题与大家共同探讨。