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摘要 已婚已育的女性更拼 《2017中国女性职场现状调查杭州报告》显示,越来越多的职场女性渴望提升自我,获得个人价值增值以及接受更多的工作挑战。特别是已婚已育的女性,她们在职业规划的选择中表现出了再一次的“拼搏”,愿意通过自己的努力来获得工作上的回报,她们中成为领导者和管理者的比例也更高。
作者 孙立峰 吾名
出处 《祝你幸福》 2017年第6期45-45,共1页
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