“双一流”视角下高校人力资源战略管理研究

建设世界一流大学和一流学科,一流人才是关键。如何积极适应"双一流"战略对高校人才工作提出的新要求,加强人力资源战略管理是高校治理的必然选择。当前,高校人力资源管理中还存在着人力资源战略管理的意识不强、国际化水平低、体制机制不健全等问题,高校要通过加强人才资源战略管理的顶层设计,不断提高人力资源战略管理的国际化水平,建立健全科学的人力资源战略管理体系等方面来努力建设高水平师资队伍。