加快县级人才引进与开发

实践代表先进生产力发展的要求 ,县级人事部门要创造有利于人才成长的良好社会环境 ,实事求是地制定符合生产力发展要求的人才引进与开发政策 ,加大人才引进与开发工作的力度 ,充分调动和发挥好各类人才的主动性和创造性。