实施“科技人才战略” 助力“十三五”

下载PDF

导出

摘要随着知识经济的到来，科技进步日新月异，科技人才已成为社会发展的重要推动力量。因此，应把科技人才工作作为一个战略问题来抓。推行“科技人才战略”，将其纳入规划、制定措施，狠抓落实、务见成效。要充分调动、挖掘现有科技人才的潜力，鼓励、支持科技人员深入生产第一线，到田间、地头、车间、工地调查研究，具体指导服务；应采取一定的激励措施，对有成效者给予评奖、奖励、

作者李先荣

出处《晚霞》 2017年第12期30-30,共1页

关键词科技人才战略知识经济科技进步社会发展人才工作科技人员指导服务

分类号 F124.3 [经济管理—世界经济]

引文网络
相关文献

1王焕现.建设创新型国家:部委在行动[J].神州学人,2006(3):4-5.
2马慧.论内蒙古地区发展循环经济的支撑体系[J].内蒙古财经学院学报,2007(5):39-41.
3王志浩：产业升级不可忽视就业[J].经济研究信息,2010(3):13-14.
4周耀武.收入分配差距扩大的原因探析[J].湖南社会科学,2004(4):68-69. 被引量：1
5齐同生.树立科学发展观和正确的政绩观全面加快经济社会发展[J].市场经济研究,2004(3):9-12.
6王海鸥.论知识经济条件下人才工作的现状及对策[J].继续工程教育,2000,0(6):23-25.
7姜斌远.基于政府在技术创新中重要作用的研究[J].市场论坛,2015(4):6-8.
8彭怡岑.中小企业对发展创意产业的作用分析[J].现代商贸工业,2009,21(21):100-101. 被引量：2
9江耀进.解读十六大[J].中国工商,2002(12):15-22.
10汪延明,李毅.我国西部民族地区经济发展的激励机制研究[J].青海民族学院学报（社会科学版）,2006,32(4):88-90.

晚霞

2017年第12期

浏览历史

内容加载中请稍等...

实施“科技人才战略” 助力“十三五”

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史