摘要
工作心理负荷的概念
在进行生产劳动时,参与工作的每个人都要承担一定的工作量,工作负荷就是指人体在单位时间内承受的工作量,是劳动者工作条件的一个指标,与劳动者的健康、收益和工作态度相关,也是人机系统设计的重要依据。如果工作超过人的能力限度,出现超负荷情形,就会导致工作压力增加、作业效绩下降,事故或差错发生率增加。例如在监视、监控作业中,信息呈现速度如果超出人的通道容量,就会出现漏报、误报或反应延迟等情况。
出处
《现代职业安全》
2017年第6期101-103,共3页
Modern Occupational Safety