浅析富阳市民营企业人力资源管理的问题及对策

近年来,世界经济模式和格局发生了较大的改变,人才已经成为企业生存和发展的第一要素。然而,在内、外各种经济因素的共同影响下,富阳市诸多民营企业却开始陷入了人才慌,一方面引进人才举步维艰,另一方人才流失越发严重,这一现象严重制约了该市民营经济的进一步发展。本文介绍了人力资源管理的一般理念,分析了富阳市民营企业人力资源管理中存在的一系列问题,并对解决这些问题的措施进行了一定的探索。