能者过劳须谨慎被引量：1

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摘要能者多劳体现的是领导者对优秀员工的认可，领导安排工作时会第一时间安排给优秀员工。但是多劳达到一定的限度，就成了过劳。这就造成优秀员工很多时候成了企业和员工之间过度合作最大的受害者，长此以往，必会使能者消极抵触。领导者须将时间还给优秀员工，

作者唐超付常青

出处《中国医院院长》 2017年第11期91-91,共1页 China Hospital CEO

关键词过劳时间安排领导者员工受害者

同被引文献3

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中国医院院长

2017年第11期

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