优化科研管理，提高学术品质——基于天津医科大学总医院“十二五”以来科研成果分析

文章对“十二五”以来天津医科大学总医院的科研立项、成果产出等数据进行统计分析，总结产生动态数据的原因，为提高科研管理水平提供新模式、新思路。结果表明，天津医科大学总医院通过外引内联、搭建科研平台、建立绩效考核激励制度、完善管理制度等科研管理思路和措施，有效提高了科研管理水平、科研实力及区域科研竞争力，从而提高了医院科研总体水平。