安全管理要善用“负激励”

班组安全生产中，班组长的领导活动是引导和影响班组成员及班组实现安全生产目标的过程。在这一过程当中，班组长需要通过激发、鼓励等手段调动班组成员的安全生产积极性、主动性和创造性。但是，有时由于班组长使用激励的方式方法不对，使表扬、奖励等激励手段贬值，失去了应有激发、鼓励的效力和作用。要解决激励贬值或激励失效的问题，就要改变激励的方式和方法，要善于运用“负激励”。