绩效管理,企业不能唱独角戏

＂绩效管理＂源于欧洲,西方企业运用自如,效果卓越。有人把中国企业的绩效管理比作＂围城＂,城外的企业如饥似渴,期望炼就绩效仙丹解决各类管理问题;城内的企业对这副妙药渐失信心甚至废弃。是绩效本身的问题？还是使用方法的问题呢？我想和大家分享一个观点：绩效管理需全员参与。