大数据在媒体人力资源管理中的运用

传统媒体转型发展中,针对"人才"这个发展瓶颈,可探索运用大数据技术,在媒体人力资源管理的个体层面和组织层面进行精准发力,有效发力,从而提升人力资源管理的质量和效率,为全媒体人才建设提供支持和保障。