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员工气质对个人成长和组织发展的影响
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摘要
气质没有好坏优劣之分,不同类型的气质各有所长,各有魅力,为此我们在社会实践当中,要注意自己的言行,使自己的气质与工作的特点相适应,扬长避短,充分展现自己的气质,只有这样,气质才能散发光辉,发挥其积极作用。
作者
闫顺杰
机构地区
新疆财经大学工商管理学院
出处
《现代企业》
2017年第6期53-54,共2页
Modern Enterprise
关键词
气质
个人成长
组织
员工
社会实践
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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