总经理办公会减少职工奖金的决定无效

龙女士等15名女工：去年6月份，我们被招聘到这家印务公司工作，经培训合格后，公司与我们分别签订了3年的劳动合同。劳动合同书中约定，我们每月的基本工资是2200元，综合奖为800元。这一年多来，都是这样执行的。但在上个月开资时，我们发现虽然基本工资没变，综合奖却少了400元，我们便一起去找公司领导询问原因。