三种思维告诉你,创业型企业如何突破人才困境?

在人才策略上,创业型企业与成熟型企业相比,存在什么差别？在吸引人才方面,创业型企业的优势在哪里？老板如何才能招募到自己的＂十八罗汉＂或者＂五虎将＂？改变思路才能寻得出路,创业老板如果能树立三种人才思维模式,相信定能走出人才的困境。