企业人力资源薪酬管理的创新解决措施

本文首先分析了企业人力资源薪资管理创新的必要性并结合实例对当前企业在人力资源薪酬管理方面存在的问题进行简要的分析。进而根据当前经济背景和时代要求的发展变化提出了一些关于改进公司企业人力资源薪资管理的新措施,以利于从人力资源薪酬的方面刺激并推动公司企业的发展。