工作—家庭平衡问题与企业制度分析

工作通过网络已经开始深入到家庭生活当中,员工们面临着比较严重的工作和家庭之间的冲突,对于组织绩效和生活质量造成严重的影响。企业家庭伦理理论就是工作—家庭平衡,在企业的制度设计当中已经成为核心的问题。政府需要实现全社会的倡导,以工作—家庭平衡为基础,建立企业家庭伦理的管理哲学,从而改造系统组织文化。