欧洲的企业文化

大部分的欧洲国家,至少是西欧,都已在制造业和贸易上发展到相当完善的程度.因此,每个国家都拥有自己的出现了几十年甚至几个世纪的企业文化.一种描述资本主义社会企业文化的方法是它们的“软”、“硬”度,英国的企业文化是最硬的.以自由市场,激烈竞争,短期主义和急剧的改变为特征.德国相反,可以说是社会市场经济,有一个庞大的福利支出,劳资双方的紧密关系,以长期贷款为基本思想的金融及其参与.