摘要
众所周知,员工是最重要的生产要素,对于企业来说更是如此。现阶段,众多企业员工的思想政治工作管理体系不够健全与完善。然而,当今社会,越是具备高素质、高技能的员工越能够为企业创造财富,营造良好的企业竞争氛围,并且增强企业的竞争力。因此,想要取得更大的效益,企业必须意识到这一点,重视思想政治工作的开展,对员工进行思想教育,升华员工们的思想境界,并不断加强管理,培养更多优秀、素质高的员工,增强企业内部的团结,提高人力资本的回报率,从而进一步提高企业的工作效率。
出处
《管理观察》
2017年第16期61-62,共2页
Management Observer