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公共部门绩效考核政治的内涵、成因及应对策略 被引量:1

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摘要 相对于私人组织而言,公共部门绩效考核中存在的政治因素更为普遍。本文阐述了绩效考核政治的内涵及其消极影响,分析了绩效考核政治在公共部门中形成的原因,最后从组织文化、目标导向、沟通机制及绩效培训等方面提出抑制绩效考核政治的策略。
作者 龙江 何捷
出处 《管理观察》 2017年第16期146-147,共2页 Management Observer
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二级参考文献57

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