大学毕业生就业质量:苏南地区的调查

采用就业质量问卷、职业决策自我效能量表等工具,对江苏苏南地区(苏州、无锡、常州)408名高校毕业生进行调查,结果发现:学历愈高的毕业生,就业质量更高;男毕业生在就业质量的某些方面比女毕业生更具优势;在校表现会影响毕业生的就业质量;高校毕业生就业时有超过半数的人动用了社会关系,在接受的帮助中,提供就业信息是主要的方式。