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身价提升大碰撞
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摘要
企业是以你对它的使用价值来给薪的,它只为你的这一部分使用价值付钱,而不是你所有的价值。你会跟你的上司或老板大谈你的身价吗?绝大多数人会说:不会的。你真的不在意自己的身价吗?绝大多数人则说:不,我在意!通过跳槽来使身价获得提升也好。
作者
杨俊杰
出处
《经理人》
2002年第9期28-31,共4页
Manager
关键词
企业
经理人
个人价值
人力资源
使用价值
工资制度
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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经理人
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