用小组讨论法提高招聘效率

小组讨论的题目最好与职位本身相关,这是因为在所有的甄选方式中,工作模拟(WorkSimuiation)有着极高的效度。招聘工作通常意味着巨大的工作量,尤其是第一轮筛选过程,因为面试人数较多,常常使得招聘主管人员忙得不可开交。