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企业思维决定输赢
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摘要
一般公司都会对发明者或是想出好主意的人进行奖励,而作为一个无边界公司,它将不再仅仅奖励千里马,而且要奖励伯乐,奖励那些甄别、发现、发展和完善了好主意的人。
作者
王育琨
出处
《经理人》
2002年第9期102-109,106+108-109,共8页
Manager
关键词
企业
经营管理
思维方式
韦尔奇
管理制度
企业文化
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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经理人
2002年 第9期
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