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干部档案如何“去伪存真”
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摘要
近几年,由于干部档案管理存在短板,以致在档案中修改年龄、增删履历,或将背景材料整体“洗白”现象时有发生。有极少数干部虽已进入提拔任用程序,却因触碰纪律红线而最终未能履新。其中一个原因,就是档案造假被发现。从近年的情况来看,进一步扎紧干部档案的“篱笆”,还需多部门协同合作。
出处
《党建文汇(上半月)》
2017年第6期48-48,共1页
关键词
干部档案管理
背景材料
任用程序
档案造假
协同合作
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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