年轻干部要善于“归零”
摘要
工作中，年轻干部定期“归零”，既是一种心理调节，也彰显了一种难得的涵养与胸襟。
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1董铁莹.今时之日,知识分子何为?[J].中国青年,2017,0(10):30-31.
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2《全面从严治党面对面》[J].党建文汇（上半月）,2017,0(6):58-58. 被引量：1
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3凌焕新.“两横一竖”看干部[J].党建文汇（上半月）,2017,0(6):61-61.
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4张长林.让反腐“零容忍”不归零的思考[J].重庆行政（公共论坛）,2016,17(5):4-6.
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5钟思丽.情感归零后的幸福[J].妇女生活,2011(10):16-16.
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6厂方说职工工龄“归零”就“归零”了吗[J].就业与保障,2008(3):6-6.
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7冯国明.翻篇归零再起航 乘势而上立潮头[J].杭州,2017(3):27-28.
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8杨在田.给予和汲取[J].试题与研究（教学论坛）,2017(18):1-1.
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9佟明增.认识你自己[J].刊授党校,2017,0(6):79-79.
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10刘根生.“容人之功”亦为功[J].党建文汇（上半月）,2017,0(6):49-49.
