基于人才供应链的安徽省独立学院学生就业研究

以人才供应链作为研究视角,借鉴企业供应链结构模式,构建基于人才供应链结构的就业系统。并建议从调研社会和用人单位需求、科学地设置特色专业、不断创新人才培养模式、学校和学生合力进行就业营销、建立校企反馈机制等五个方面努力,旨在提升安徽省独立学院学生的就业质量。